El Consorcio Provincial de Bomberos de Huelva, que ha señalado que en los últimos meses ha venido manteniendo «una relación muy fluida con el presidente de la Junta de Personal», ha acogido las propuestas elevadas por los representantes del personal funcionario de la escala operativa de bomberos y en la oferta de empleo público del año 2023 ha incluido la promoción interna de toda la escala básica del personal operativo del subgrupo C2 a C1.
Así lo ha apuntado la Diputación, que señala que con ello se adelanta a la inminente aprobación de la modificación de la Ley de Gestión de Emergencias de Andalucía, haciendo suyas, esta administración, «las históricas y legítimas aspiraciones de los bomberos del Consorcio Provincial», según ha indicado en una nota de prensa.
En este sentido, ha apuntado que la aprobación de las bases generales y específicas se producirá «a la mayor brevedad» y se acometerá la promoción de 85 bomberos y 37 cabos en las próximas semanas.